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党务公开工作年度考核评价标准

为了科学客观准确地考核各支部党务公开工作,根据我校《党务公开工作考核评价制度》,制定本考核评分标准。考核实行百分制,具体标准如下:
 
一、公开内容全面、真实(40分)
 
1、贯彻办学定位和思路方面:学校党委研究制定的办学定位、工作思路在本系贯彻部署情况,结合单位实际创新工作情况; (5分);
 
2、学校部署的教学、科研、管理、服务任务贯彻落实情况,落实责任制及工作进展情况;(5分)
 
3、思想建设方面:支部年度党建活动安排,中心组学习计划、群众性文明创建活动部署及落实情况等;(3分)
 
3、组织建设方面:支部班子成员工作分工、工作职责情况;民主生活会、领导干部述职述廉及测评情况;发展党员公示、入党积极分子培养、民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况;(10分)
 
4、作风建设方面:支部成员、系中层干部执行廉洁自律规定情况; 单位财务管理及收支情况;支部服务党员、师生情况;(10分)
 
5、制度建设方面:突出公开支部议事规划和决策程序,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度情况等;(5分)
 
6、依申请公开办理情况。(2分)
 
二、党务公开领导体系以及各项制度健全(20分)
 
1、认真落实党务公开责任制,做到主要领导亲自抓;(3分)
 
2、把党务公开工作列入重要议事日程,纳入年度工作目标责任制;(3分)
 
3、建立党务公开工作领导小组,定期研究部署党务公开工作;(2分)
 
4、党务公开工作领导小组成员认真负责,有效地开展工作;(2分)
 
5、制定了切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案,并组织实施;(3分)
 
6、建立了党务公开监督、检查、考核和意见收集处理反馈制度,做到定期或不定期检查和考核;(2分)
 
7、有完善的预公开制度、党内情况通报制度及重大事项征求意见、专家咨询制度,党务公开监督员制度;(3分)
 
8、建立并实施了党务公开违规违纪责任追究制度。(2分)
 
三、宣传到位、公开及时,形式规范实用(20分)
 
1、广泛宣传动员,干部职工和群众对党务公开工作有普遍的认识和了解;(2分)
 
2、建立了有效的党务公开方式,及时有效的进行党务公开工作;(2 分)
 
3、根据党务公开内容采取固定公开、定期公开、随时公开,做到动态与静态相结合,保证内容及时更新;(4分)
 
4、针对不同内容确定公开形式,公开载体的运用科学到位;(6分)
 
5、会议记录、工作记录、群众意见记录、落实与反馈记录等各种公开资料、档案完备;(3分)
 
6、积极采写宣传报道稿件。(3分)
 
四、监督制度落实,群众满意(20分)
 
1、充分发挥组织监督、专门机构监督、师生监督、社会监督的作用;(3分)
 
2、对群众意见、反映、投诉能做到处理及时、公正,结果及时公开;(5分)
 
3、按工作程序、时限、步骤处理有关事项;(3分)
 
4、对损害群众利益、假公开、敷衍塞责等行为及时给予责任追究;(5分)
 
5、重大案件的调查、处理结果群众满意。(4分)
 
党务公开工作的考核结果分优秀、良好、合格、不合格4个等次。90分以上(含90)为优秀,80(含80)分至90分为良好,70(含70)分至80分为合格,70分以下为不合格。
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